TecNM construye una cultura de igualdad
Política de Igualdad de Género y No
Discriminación del Tecnológico Nacional de México
La comunidad del Tecnológico Nacional de México establece el compromiso con la promoción y ejercicio de los
derechos humanos para toda persona que integra los Institutos, Unidades, Centros y Oficinas centrales;
garantizando (en el ámbito de competencia, facultades y responsabilidades), el principio de igualdad sustantiva
entre mujeres y hombres así como el derecho fundamental a la no discriminación en los procesos y condiciones
laborales y escolares, quedando prohibido el maltrato, violencia y segregación a cualquier persona de la
comunidad por parte de las autoridades o entre la misma comunidad en cualquier forma de distinción, exclusión o
restricción que se encuentre basada en el origen étnico o nacional, color de piel, apariencia física, cultura,
sexo, género, edad, discapacidad, condición social o económica, condiciones de salud, embarazo, lengua,
religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil, situación migratoria, situación familiar, antecedentes
penales, responsabilidades familiares o cualquier otra, que tenga por objeto impedir o anular el reconocimiento
o el ejercicio de los derechos humanos, laborales o escolares de la comunidad, o impida la igualdad real de
oportunidades.
Cartilla de derechos humanos para prevenir la discriminación por orientación sexual e identidad de género
